L comme...Leadership

C'est quoi le leadership? On peut en donner de nombreuses définitions, dans notre cas je dirais "capacité à avoir une vision, à l'exprimer, la faire partager, et fédérer les autres derrière cette vision". Quelques lectures de magazines spécialisés vous signaleront ensuite que les entreprises se palignent d'un cruel manque de leadership chez leurs jeunes recrues...comme chez les plus anciens.

Même si on peut avoir des prédispositions en la matière, le leadership ça s'acquiert, la preuve le nombre de cadres faisant appel à des coachs ou cabinets de conseil pour développer le leur.

Bien pensé, un blog peut aider à progresser dans cette voie: en développant votre leadership et en en faisant la démonstration pour ceux chez qui cet aspect est déjà developpé. Rien à voir avec une thérapie miracle, juste quelques pas dans la bonne direction. Et c'est en additionnant les petits pas qu'on fait de longs chemins! Ne vous attendez pas à devenir un leader charismatique du jour au lendemain, juste à progresser quelque peu dans une voie, un élément parmis tant d'autres dans votre développement personnel.

Car en y regardant de plus près vous y faites quoi sur votre blog? Vous donnez votre point de vue, parfois innovant...vous essayez de convaincre vos lecteurs....vous répondez aux critiques.... Nombre de personnes ont les les idées mais peinent à les faire partager. Nombre de timides en souffrent dans leur carrière, dans leurs entretiens...une des phases pour y remédier est d'apprendre à s'exposer progressivement, et si vous jouez bien le jeu sur votre blog vous vous rendrez compte qu'à la longue vous afficherez vos idées avec davantage de conviction, que vous aurez davantage de facilité pour les défendre. Et recevoir des commentaires de soutien ou d'encouragement ne fait que renforcer la confiance en soi.

Paris ne s'est pas faite en un jour...et c'est sur la durée que vous en sentirez les effets. Et pensez au recruteur qui aura la preuve qu'il a devant lui quelqu'un qui sait défendre une idée ou un projet. Et d'un seul coup vous aurez moins peur au moment de défendre un projet en réunion car votre démarche blog vous aura aidé à le clarifier, à mieux l'exposer, et à accepter les remarques afin de mieux y répondre.

Nombre de blogueurs recrutés (voir rubrique success stories) l'ont été parce que le recruteur a été séduit par leur démarche, leurs idées et la manière dont ils défendaient une vision d'un métier. Séduire et convaincre un lecteur qui au départ ne pense pas à recruter et l'amener à vous contacter, sur la seule base de vos écrits et de la conviction que vous y mettez, si ça ça n'est pas une forme de leadership!

CQFD...testé et approuvé par votre serviteur qui a fait des bonds de géant en la matière en un an avant de se rendre compte que son blog n'y était pas étranger.