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01 novembre 2006

And the winner is...

C'est donc hier qu'a eu lieu la remise des prix du BEC 2006. Au nombre des grandes tendances de cette année:
- beaucoup de candidats de province: le blog emploi n'est donc plus comme on le disait il y a encore un an un phénomène parisien
- un phénomène qui n'est pas réservé aux personnes sans poste: nombreuses sont les personnes en poste qui maintiennent ainsi une vitrine permanente pour se donner davantage de visibilité et rester à l'affut de nouvelles opportunités
- beaucoup de qualité
- enfin, nous nous en étions fait l'écho pour quelques uns (d'autres nous ont échappé) de nombreux candidats recrutés durant l'opération. A notre avis le plus beau des prix...

Voici la liste des gagnants:

Catégorie Meilleur blog:

1er: Alex Gaudin
2e: Lilian Labussière et Laetitia Leclerc
3e: Cédric Giorgi

Prix spécial blog expert: Marc Menant

 
Prix spécial design: Arnaud Meunier

Bravo à tous, aux près de 150 participants de ce BEC 2006 qui ont fourni un admirable travail qui, nous l'esperons sera payant. Félicitations également à ceux qui ont profité de l'occasion pour échanger et structurer leur démarche.

Bientôt les photos de la remise des prix...

novembre 1, 2006 in L'actualité du BEC | Permalien | Commentaires (22) | TrackBack (0)

30 octobre 2006

La remise des prix c'est demain !!

Alors n'oubliez pas de vous inscrire afin que nous puissons prévoir tout en quantité suffisante pour vous recevoir.

Les modalités sont ici.

octobre 30, 2006 in L'actualité du BEC | Permalien | Commentaires (6) | TrackBack (0)

27 octobre 2006

Alban Cornillet:la démarche innovante au service des entreprises

Alban_cornillet2 Issu du monde universitaire, passionné par la valorisation de l'innovation et la performance collective, Alban cherche désormais à apporter ses compétences au monde de l'entreprise. Sa connaissance du monde de la recherche et son gout pour l'efficacité le dotent d'une double compétence qui ravira les entreprises axées sur l'innovation et l'économie du savoir.

Peux-tu te présenter en quelques mots et nous parler de ton parcours professionnel ?

Si je peux utiliser une image, je me présenterais comme un passeur : ma curiosité et le plaisir que j'éprouve dans la création et la découverte, animent ma passion pour l'accompagnement de projets. Après avoir travaillé comme chercheur (université Rennes 2), je m'intéresse aujourd'hui à la valorisation de la recherche et de l'innovation.
Ayant suivi un double cursus, je suis titulaire d'une licence en électronique et automatismes et docteur en sciences de l'homme. Ceci m'assure une aisance dans plusieurs domaines scientifiques mais aussi une capacité de recul, complétée par des expériences à l'international (1 an en Egypte et 1 an en Inde), qui enrichissent mes analyses et mes conseils.
Ce plaisir de coordonner, de faire se connecter et fonctionner ensemble des structures ou des univers communiquant mal entre eux, j'ai aussi eu l'opportunité de l'éprouver récemment en tant que président d'un réseau national d'associations de jeunes chercheurs, un think tank et lobby auprès du ministère de la recherche.

Quelle est ta recherche aujourd'hui ?

Je souhaiterais assumer un rôle d'intermédiaire entre le monde académique (que je connais très bien) et celui de l'entreprise (qui m'attire). La valorisation de la recherche est la voie principale, mais il y a aussi en France un grave déficit de knowledge brokers ou courtiers en connaissance, des « passeurs » entre les centres de recherche et les entreprises qui négligent ou ignorent les travaux scientifiques qui seraient utiles à leur développement économique. Dans le même esprit et dans le même domaine, j'aimerais pouvoir mettre en oeuvre mes compétences en conseil en financement de l'innovation ou en propriété intellectuelle.

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octobre 27, 2006 | Permalien | Commentaires (2) | TrackBack (0)

25 octobre 2006

Didier Anteneo: de la créativité, de l'audace...et un boulot

10dierthefly2 Décidemment, j'arrive toujours après la bataille...encore un candidat embauché. Didier, graphiste expérimenté cherchait un poste de chargé de communication. Las des candidatures sans lendemain il a pris le taureau par les cornes, monté deux blogs (un en français et l'autre en anglais), mis en place des outils afin d'améliorer son dialogue avec ses lecteurs et s'est lancé un défi: partir travailler à Hong Kong. Résultat des courses: des entretiens, et un job. En résumé: de la volonté, de l'expertise, de l'audace...et surtout l'envie d'essayer et d'exploiter au maximum sa démarche.

Bravo!

Peux-tu te présenter en quelques mots et nous parler de ton parcours professionnel ?

Je suis Didier ANTENEO, j’ai 35 ans, je suis de Bordeaux et j’ai commencé mon parcours en tant que  GRAPHISTE il y a maintenant 12 ans. Tout d’abord dans un centre d’affaires ; j’avais en charge les demandes de tous types de communication par les clients des entreprises présentes sur le site mais aussi de l’extérieur. Cette première expérience m’a appris à travailler viiiiiiite (!) et bien, sur de nombreux projets différents. Cependant mon DUT de Communication des Entreprises en poche, je n’allais pas m’arrêter la…
J’ai progressé en acquérant de plus en plus d’expériences au fur et à mesure des postes que j’occupais après, en agence de conseil en communication ou agences de publicité… Jusqu’à monter ma propre boite en 1999, un studio de création publicitaire et stratégies de communication. J’ai un succès immédiat de par ma créativité plébiscitée par mes clients. Travaillant avec des freelances en interne, notre site internet a comptabilisé + de 20 000 connexions en 1 mois (BCP à l’époque…). J’ai pu ainsi travailler avec MEDIAMETRIE (multimédia) ainsi que beaucoup d’autres. Je n’étais pas peu fier d’avoir conjointement à cela, une couverture média !! (article dans le quotidien local, M6…).
Après cette aventure plus qu’excitante mais avec un manque cruel de fonds pour en assurer la pérennité, J’ai intégré une agence de communication en tant que Directeur Artistique en m’occupant de budgets locaux et nationaux.

Quelle est ta recherche aujourd’hui ?
Aujourd’hui, après plus d’un an de recherche de poste en tant que DA ou DC, et ne trouvant pas malgré + de 500 courriers envoyés (très créatifs et chers en envoi !) et plus de 1 000 courriels, je suis las du « système Français »… De ces non réponses aux lettres de candidatures spontanées, de ces barrages par des secrétaires « dragons » et de la situation générale de l’emploi…
Je recherche donc ailleurs. Je m’expatrie. Je vais travailler à Hong Kong où quand j’envoie 1 e-mail j’ai 1 réponse en général dans les 2 heures qui suivent… Ou les contacts se font rapidement et naturellement… Et où mes 12 ans d’expériences sont là-bas un ATOUT.

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octobre 25, 2006 in Interviews de candidats, Success Stories | Permalien | Commentaires (4) | TrackBack (0)

23 octobre 2006

BEC 2006: quelques infos sur la remise des prix

Le suspense continue mais on vous réserve quelque chose de bien...

En attendant, pour la remise des prix de l'édition 2006 aura lieu le mardi 31 Octobre à partir de 19H00 à Paris. Inscrivez vous en envoyant un mail, les détails suivront.

octobre 23, 2006 in L'actualité du BEC | Permalien | Commentaires (4) | TrackBack (0)

16 octobre 2006

Résultats du Blog emploi Challenge 2006

Ils seront proclamés le..........Mardi 31 octobre prochain. Réservez donc votre fin d'après midi. D'ici quelques jours vous aurez tous les détails de la manifestation.

octobre 16, 2006 in L'actualité du BEC | Permalien | Commentaires (10) | TrackBack (0)

04 octobre 2006

Davy Marchand-Maillet: marketing de la relation client et gout de l'innovation

Davy_bec_smallSpecialiste du marketing, un gros background dans le domaine des télécoms et un goût prononcé pour le marketing client...Davy cherche aujourd'hui un nouveau challenge qui valoriserait son expérience passée et aurait une forte connotation innovante.

Pour en savoir plus lisez donc ce qui suit...

Peux-tu te présenter en quelques mots et nous parler de ton parcours professionnel ?

Après avoir passé mon enfance en Savoie (Les Côches, une station du domaine de La Plagne), je suis venu me perdre dans la grisaille parisienne pour faire mes études (Polytechnique puis Télécom Paris).

Ingénieur de formation, je me suis plongé dans le marketing dès ma sortie de l’école en rentrant chez Vertone, un cabinet de conseil en stratégie et management. J’y ai conduit des missions passionnantes et quelques beaux projets qui ont profondément marqué le secteur des télécoms français.

Mais l’appel de la neige et du soleil a été trop fort et j’ai quitté la capitale pour me rapprocher de mes montagnes, à Lyon plus précisément.

Quelle est ta recherche aujourd’hui ?

Je souhaite valoriser mon expérience dans le domaine du marketing produit et client, tout en m’impliquant dans un domaine où l’innovation a un rôle important à jouer. Le défi intellectuel de la nouveauté est certes peu reposant mais extrêmement stimulant.

J’envisage aussi bien un poste opérationnel en entreprise qu’un job de consultant. A moins que je ne me lance en solo : l’entreprenariat me chatouille depuis quelques années et je me demande si je ne vais me laisser tenter.

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octobre 4, 2006 in Interviews de candidats | Permalien | Commentaires (3) | TrackBack (0)

29 septembre 2006

Sylvie Fourcade défriche la communication à vocation humaine

Sylviefourcade Communicante elle est, communicante elle restera...et la longueur de l'interview en atteste tant Sylvie Fourcade a de passions et de projets qu'elle essaie de mener en adéquation.
Après avoir longtemps officié dans le monde sportif, elle se destine aujourd'hui à prendre en main la communication et les RP d'entités ou d'évènements à la connotation "humaine" affirmée: sport mais également actions solidaires, projets humanitaires. Avec un réel background derrière elle...

Ah j'oubliais...une grande connaissance des nouvelles technologies et des outils web...

Peux -tu te présenter en quelques mots et nous parler de ton parcours professionnel ?

Professionnelle de la communication et spécialisée dans les relations presse, depuis 20 ans, dans l'ombre des grands événements sportifs et de leurs champions, je n'ai cessé de promouvoir, de coordonner, de relayer infos sportives et scoops athlétiques.
Après mes études secondaires, j’ai décidé de partir un an aux Etats-Unis pour me perfectionner en anglais. À mon retour, en 1986, je débute en agence avec Yves Laridan (Fauchon, La Maison du Chocolat, Le Grand Hôtel à Saint-Jean de Luz, le Trophée Lacôme, le Tournoi Perrier de Paris, la Hennessy Ladies Cup, le Grand Prix de l'Arc de Triomphe, …). Pour le Paris-Dakar, une année responsable de PC course installé à Paris et 2 années sur le terrain pour divers partenaires,.... En 1989, à 24 ans, je me lance en indépendante (profession libérale). Grâce à Patrick Derderian (concepteur de Zebra Square aujourd'hui), je prends en charge les RP du lancement de Croixement, une nouvelle brasserie contemporaine, installée dans le Parc de La Villette à Paris. Les demandes de collaboration suivent et très vite par passion, je décide de me spécialiser dans le sport, tous les sports. En 1994, le Palais Omnisports Paris-Bercy (POPB) pour lequel j’ai déjà effectué quelques missions en qualité d’attachée de presse pour des événements sportifs (funboard, jet-ski, NBA, triathlon), me propose le poste de chef de presse pour toute la coordination et la logistique presse. J’informatise aussitôt le service qui fonctionnait encore avec une machine à écrire et des téléphones à cadran, les accréditations sont désormais informatisées, …. Dans les meilleures années du Palais, je gère jusqu’à une trentaine d’événements sportifs, sans parler des meetings politiques en 1995. Puis, tout en conservant mon indépendance et en conservant les rênes des RP du POPB, celles du Raid Gauloises et des Rando-Raid SFR, je postule et j’obtiens la responsabilité de la mise en configuration média et de la logistique presse pour l'inauguration du Stade de France jusqu'au lancement de la Coupe du monde de football 98, puis c'est le lancement de L'Equipe TV en août de la même année, … Fin 2002, après 9 ans de collaboration avec le POPB, je tourne la page, pour trouver de nouveaux challenges. En 2003, j’intègre le réseau Prformance, constitué d’experts-conseils indépendants en communication dont je suis toujours membre. Début 2004, je collabore 2 ans en qualité de prestataire avec l'agence RivaCom, installée à Brest, spécialisée dans les projets sportifs en rapport avec la mer, au sein de laquelle, je gère entre autres, le budget Adecco pour le basket, le tennis, le handisport et son partenariat avec l’America’s Cup, Cap Gemini pour le rugby et diverses épreuves de courses au large, …. Je continue ainsi, jusqu'à la fin des années 2005, sur ma lancée sportive, y ajoutant quelques collaborations culturelles et solidaires, comme les Jeux de la Francophonie au Niger, où après un pari qui n’était pas gagné d’avance, nous avons réussi avec le Comité International des Jeux de la Francophonie (CIJF) et le Comité National (CNJF) à mener les Jeux à terme. Ces Jeux Olympiques de la jeunesse francophone eurent un succès éclatant pour tous les pays Francophones et en particulier pour le Niger et le peuple nigérien pour lesquels, j’ai reçu récemment, de la part de la République du Niger et du CIJF, un témoignage officiel de satisfaction.
Ce séjour au Niger volontairement prolongé de quelques semaines m’a permis d’entrer en contact avec des associations sur place et de comprendre qu’il y avait encore des choses à créer au niveau de la communication. À mon retour à Paris, je collabore bénévolement avec des entités dans le milieu de l’humanitaire, de la solidarité et de la citoyenneté pour savoir comment les associations communiquent. Cela me permet de me rendre compte que bien que considérées comme naturelles, mineures, essentielles ou gadgets, la communication et les relations presse pour les associations, ONG, OSI, organismes d'intérêt public… ne bénéficiaient pas toujours d’un traitement à leur juste valeur, alors que cela reste néanmoins leur moyen le plus sûr pour sensibiliser la communauté nationale, européenne ou internationale, mobiliser des ressources, qu’elles soient bénévoles, matérielles ou financières. Une grande partie des associations à but non-lucratif, humanitaires, de solidarité, … les ONG et les OSI ne peuvent se permettre de bénéficier, en interne ou en externe, d’un véritable service de presse ou de communication professionnel, que ce soit à l’année ou pour une action ponctuelle, de par les salaires proposés pour ce type de poste ou les tarifs des grandes agences de communication. Au sein d’une association, cette fonction revient trop souvent au président, au secrétaire, à des volontaires ou à des bénévoles, qui, bien que faisant de leur mieux, ne possèdent pas toujours le temps ou la technique, la connaissance des médias, des journalistes, le mode de fonctionnement de la presse, qu'elle soit écrite, audiovisuelle ou multimédia.
Je décide alors de développer et d’élargir mes activités en communication et créé le réseau Humacom en juin 2006 pour une communication responsable et des relations presse sans frontière pour les acteurs de l'humanitaire, de la solidarité, de la citoyenneté, du commerce équitable et du développement durable, qui ont de véritables besoins en communication et en relations presse.

Quelle est ta recherche aujourd’hui ?

Le milieu sportif me permettant aujourd’hui trop rarement d’assouvir mon envie de défricher, d'explorer de nouveaux horizons (ce monde est sans doute devenu un peu trop marchand et moins avant-gardiste qu'auparavant), les nouvelles disciplines sportives devenant plus rares que dans les années 90, et tout en souhaitant prolonger mon expérience en communication et relations presse, j’essaie de me tourner vers des secteurs où il y a des choses à créer en termes de communication. Après une première opération de RP en juin pour l'association Urgence Humanitaire Asie, qui tente de sauver la population Hmong au nord du Laos et en Thaïlande, pour montrer qu’il est possible de communiquer sur ce type de problématique, une dizaine d'ONG et de petites entités se montrent aujourd'hui intéressées par mes compétences, mais rien n’est encore signé. En attendant et en parallèle de ma recherche de contrat, j’aide en ce moment Ludovic Rey-Robert, un ami triplé médaillé paralympique, pour la communication et le lancement de Vitavie Travel, une nouvelle génération d'agence de voyages experte en besoins spécifiques, vouée à promouvoir le tourisme entre personnes valides et non valides. Persuadée que c’est en étant active que l’on trouve du travail. Ma recherche se porte sur les grands événements qu’ils soient sportifs ou non, les nouvelles disciplines à faire émerger, sur le monde de l’humanitaire, de la solidarité, de la citoyenneté, de la francophonie, … et tout nouveau challenge qui a besoin de se faire connaître des médias et du grand public.

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septembre 29, 2006 in Interviews de candidats | Permalien | Commentaires (0) | TrackBack (0)

28 septembre 2006

Dernier jour...ou presque

C'est aujourd'hui la cloture des inscriptions au Blog Emploi Challenge alors que les retardataires se dépêchent.
Ca n'est pas pour autant la fin de ce blog puisqu'il continuera a être animé (avec notamment une dernière série d'interviews) jusqu'à la date de la soirée de remise des prix que l'on vous confirmera dans les jours à venir et qui aura lieu courant octobre, afin notamment que je jury puisse se pencher sur les derniers inscrits.

Bonne chance aux derniers inscrits et bravo pour le contenu produit par tous les autres.

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septembre 28, 2006 in L'actualité du BEC | Permalien | Commentaires (6) | TrackBack (0)

21 septembre 2006

Arnimaje: marketing, pharma et biotech pour un nouveau challenge

18 ans d'expérience dans le marketing, des talents de manager avéré et la volonté de manager une BU, seconder un Business Developper ou prendre en main une fonction marketing internationale dans un domaine qu'il maitrise parfaitement: la santé et la pharmacie. Voilà condensé à l'extrême le profil extrêmement solide d'Arnimaje que je vous invite à découvrir dans les lignes qui suivent.

Peux-tu te présenter en quelques mots et nous parler de ton parcours professionnel ?

Du point de vue professionnel, j’ai une expérience de 18 ans environ de marketing - ventes –management dans les industries de santé et plus particulièrement pharmaceutiques. Mes activités ont été très complémentaires entre elles, ce qui me permet d’avoir aujourd’hui une vision assez globale des enjeux et contraintes des produits et des entreprises dans le secteur. Reconnu pour ma créativité, mon leadership et ma capacité d’entreprendre, j’ai l’expérience de plusieurs lancements de produits et d’activités, et surtout de relancement de produits souvent dans des situations difficiles. J’ai l’habitude de travailler dans un environnement international. Par ailleurs, mon expérience du management est double : à la fois hiérarchique et transversale. 

Quelle est ta recherche aujourd’hui ?
Je cherche à prolonger mon expérience marketing et /ou ventes dans le même domaine avec une responsabilité d’une équipe. Pour autant je ne suis aussi attiré par une fonction marketing sans composante de management si elle se déroule à l’international ou avec un contexte particulier. Enfin je suis de plus en plus intéressé par le business development.

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septembre 21, 2006 in Interviews de candidats | Permalien | Commentaires (0) | TrackBack (0)

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