O comme...OpenBC

J'aurais tout autant pu dire Viaduc ou LinkedIn... mais cela tombait bien car j'avais une défaillance sur la lettre "O". Il s'agit de manière générale de vous parler des réseaux sociaux.

On a maintes fois évoqué, et les candidats le disent souvent dans les interviews, le blog est un générateur de réseau, de contacts. Et pourquoi? Parce qu'il agit comme une vitrine. Reste qu'en matière de réseau une vitrine ne suffit pas. Un réseau se gère, s'organise, s'exploite, se bonifie et pour ce faire se doit d'être "mis en forme".

C'est ce que permettent les plateformes mentionnées ci dessus. Vous pouvez ainsi " garder le contact", suivre l'évolution professionnelle de vos contacts, participer à des groupes thématiques mais également bénéficier des contacts de vos contacts. Qui vous dit que la personne dont vous avez besoin pour faire valider un projet professionnel, pour vous renseigner sur un secteur n'est pas qu'à un ou deux intermédiaires de vous. Innacessible théoriquement elle se rend disponible car une relation commune vous recommande à elle, ce qui qualifie le contact. A l'inverse, un bon moyen pour se faire également repérer des recruteurs.

Les articles sur le sujet dans la blogosphère ne manquent pas et ceux qui désirent approfondire le sujet ne manqueront ni de pistes ni de conseils.

A savoir tout de même:

Viaduc: la plus grande plateforme française, indispensable d'y être car c'est là qu'on vous cherchera en premier.
LinkedIn: le leader mondial. Très pro, orienté business mais avec des contacts plus difficiles à établir donc largement plus qualifiés. Profils  plus "haut de gamme" également, on y trouve nombre de décideurs qui ne sont pas inscrits ailleurs.
OpenBC: a mi chemin entre les deux précédents...dimension davantage européenne, on peut s'y exprimer en Français.

Chacun a son public et son intérêt prorpre...a vous de choisir, voire d'être présents sur plusieurs de ces services.

La plateforme de social Networking, complément idéal de votre blog emploi.